Rahmi, Hidayatur (2019) Pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Bank BNI Syariah kantor cabang Mataram. Undergraduate thesis, UIN Mataram.

Text Hidayatur Rahmi 1502151793.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB)

Abstract

INDONESIA Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Mataram. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan teknik sampel jenuh. Peneliti menjadikan semua populasi menjadi sampel. Sampel dalam penlitian ini sebanyak 33 karyawan Bank BNI Syariah Kantor cabang Mataram. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan instrumen angket. Teknik analisis data menggunakan uji-t yang sebelumnya dilakukan uji prasyarat yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linearitas, uji regresi linier sederhana yang dianalisis dengan menggunakan program SPSS v20.0. Hasil perhitungan uji-t menggunakan program SPSS v20.0 didapatkan thitung sebesar 4.531 dan nilai ttabelsebesar 2.040 dengan tingkat signifikasi 0.000 < 0.05 (5%) . Karena nilai thitung4.531 > 2.040 ttabelmaka dapat disimpulakan bahwa Ha diterima yaitu terdapat pengaruh pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan Bank BNI Syariah Kantor Cabang Mataram.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	kinerja; karyawan; Bank BNI Syariah
Subjects:	16 STUDIES IN HUMAN SOCIETY > 1607 Social Work > 160799 Social Work not elsewhere classified 18 LAW AND LEGAL STUDIES > 1801 Law > 180127 Mu'amalah (Islamic Commercial & Contract Law) > 18012724 Islamic Banking
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Perbankan Syariah
Depositing User:	Yunita Lestari S.Adm, M.Sos
Date Deposited:	22 Nov 2021 03:11
Last Modified:	22 Nov 2021 03:11
URI:	http://etheses.uinmataram.ac.id/id/eprint/1600

Actions (login required)

View Item