Aditiyawardani, Anisya (2022) Analisis upaya perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Sari Indah Permai Dasan Cermen Kecamatan Cakranegara Kota Mataram. Undergraduate thesis, UIN Mataram.

Text Anisya Aditiyawardani 170501141 .pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB)

Abstract

INDONESIA Kinerja diartikan sebagai hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan dan untuk mencapai prestasi atau hasil kerja yang maksimal, sebuah organisasi atau perusahaan memerlukan karyawan yang memiliki kinerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana upaya yang dilakukan oleh perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Sari Indah Permai Dasan Cermen Cakra Negara Kota Mataram. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode kualitatif deskriptif dan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa upaya yang dilakukan oleh perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT. Sari Indah Permai Mataram Dasan Cermen Cakra Negara sudah cukup baik. Perusahaan sudah berupaya meningkatkan kinerja karyawan melalui pelatihan karyawan, pembinaan disiplin karyawan, dan terakhir pemeliharaan kesejahteraan karyawan yang meliputi pemberian gaji, penilaian kinerja, tunjangan karyawan, insentif.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	perusahaan; kinerja; karyawan
Subjects:	17 PSYCHOLOGY AND COGNITIVE SCIENCES > 1701 Psychology > 170112 Sensory Processes, Perception and Performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	Yunita Lestari S.Adm, M.Sos
Date Deposited:	29 Aug 2024 00:33
Last Modified:	29 Aug 2024 00:33
URI:	http://etheses.uinmataram.ac.id/id/eprint/6226

Actions (login required)

View Item