Susanti, Susi (2023) Analisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi NTB. Undergraduate thesis, UIN Mataram.

Text Susi Susanti_190501248.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (2MB)

Abstract

INDONESIA Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Nusa Tenggara Barat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan jumlah sampel 85 responden. Teknik pengumpulan data dengan angket/kuesioner dan data pendukung berupa dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Hal ini dilihat dari nilai Thitung untuk variabel disiplin kerja (X1) sebesar 4,731 > Ttabel 1,988 dengan nilai probabilitas signifikansi 0,001 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan antara variabel disiplin kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Nusa Tenggara Barat. Variabel beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Hal ini dilihat dari nilai Thitung variabel beban kerja (X2) sebesar 4,306 lebih besar dari nilai Ttabel 1,988 dengan nilai probabilitas signifikansi 0,001 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa hubungan antara variabel beban kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai di Dinas Koperasi dan UKM Provinsi Nusa Tenggara Barat. Dilihat dari koefisien R-square 0,631 atau 63,1%. Hal ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sebesar 63,1%. Sedangkan sisanya 36,9% dipengaruhi variabel lainnya yang tidak dimasukkan dalam peneliti. Sedangkan secara simultan diperoleh nilai Fhitung sebesar 70,068 lebih besar dari Ftabel 3,11 dan nilai probabilitas signifikan 0,001 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa variabel (X1) (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel (Y).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Disiplin Kerja; Beban Kerja dan Kinerja Pegawai.
Subjects:	14 ECONOMICS > 1402 Applied Economics > 140204 Economics of Education 14 ECONOMICS > 1402 Applied Economics > 140213 Public Economics- Public Choice
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Jurusan Ekonomi Syariah
Depositing User:	nur noer nur
Date Deposited:	20 Feb 2024 03:29
Last Modified:	20 Feb 2024 05:35
URI:	http://etheses.uinmataram.ac.id/id/eprint/5447

Actions (login required)

View Item