Hamsaturrahman, Hamsaturrahman (2023) Manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam peningkatan nilai pendidikan islam dan pendidikan karakter santriwan Pondok Pesantren Mu’allimin Muhammadiyah Narmada Lombok Barat. Masters thesis, UIN Mataram.

Text Hamsaturrahman 21040300 7.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Attribution Non-commercial No Derivatives. Download (3MB)

Abstract

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) meliputi rangkaian proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan, dan evaluasi dalam upaya pemberdayaan seluruh komponen sumber daya di dalam suatu sekolah atau pondok agar dapat mewujudkan tujuan organisasi. Dalam penjabaran yang lain manajemen SDM merujuk pada sejauh mana pondok menggerakkan seluruh unit kerja di dalamnya. Guna meningkatkan SDM agar lebih maju dan berkualitas. Penelitian bertujuan untuk mengungkapkan 1) Proses pelaksanaan Manajemen SDM Santriwan di Pondok Pesantren Mu’allimin Muhammadiyah Narmada Lombok Barat. 2) Pengaruh manjemen SDM dalam upaya peningkatan nilai Pendidikan Islam Santriwan di Pondok Pesantren Mu’allimin Muhammadiyah Narmada Lombok Barat. 3) Pengaruh manjemen SDM dalam proses pendidikan karakter Santriwan di Pondok Pesantren Mu’allimin Muhammadiyah Narmada Lombok Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara tidak terstruktur, observasi non partisipatif, dan dokumentasi. Informan penelitian yaitu Mudir, Wadir, Kepala sekolah, Guru, dan Santri. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: Implementasi Manajemen SDM Santriwan di Pondok Pesantren Mu’allimin Muhammadiyah Narmada Lombok Barat meliputi: 1) Kurikulum pondok, 2) Strategi perekrutan santriwan dan guru, 3) Pendayagunaan SDM, 4) Efektifitas kerja SDM, 5) Profesionalisme kerja, 6) Motivasi kerja, 7) Evaluasi kerja. Pengaruh pelaksanaan manajemen SDM terhadap peningkatan nilai pendidikan Islam dapat tergambar melalui kegiatan-kegiatan yang diadakan oleh pondok yang melibatkan SDM yang ada di dalamnya seperti Tahfidzul Qur’an, program Bahasa Arab, kajian Kitab Kuning, dan kajian Himpunan Putusan Tarjih Muhammadiyah. Selain tercermin pada muatan mata pelajaran yang diterima oleh santri seperti Aqidah, Akhlak, Hadist, dan Fiqih. Hal tersebut dapat meningkatkan nilai pendidikan Islam di dalam diri santri, sehingga terbentuklah sikap dan kepribadian religius yang dapat menjadi belak untuk kebaikan hidup di dunia maupun di akhirat. Sedangkan pengaruh manajemen SDM terhadap pendidikan karakter dilakukan melalui tahap pertama melalui perkenalan terhadap budaya kepesantrenan diantaranya berakhlak baik, bermurah hati, keteguhan jiwa, menjaga kerapian, kesabaran, kemandirian, menghormati guru, menghargai teman dan lain sebagainya. Sedangkan tahap kedua yakni tahap kemandirian, dimana santri di tuntun untuk memahami agama sehingga menumbuhkan kesadaran di dalam diri santri, seperti pentingnya saling menghormati dan menghargai, sabar, disiplin, bertanggungjawab, dan kepribadian jujur.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	manajemen sdm; nilai pendidikan islam; pendidikan karakter
Subjects:	13 EDUCATION > 1301 Education Systems > 130109 Pesantren (Islamic boarding school) 13 EDUCATION > 1303 Specialist Studies In Education > 130304 Educational Administration, Management and Leadership
Divisions:	Program Pascasarjana > Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User:	Yunita Lestari S.Adm, M.Sos
Date Deposited:	19 Oct 2023 04:59
Last Modified:	19 Oct 2023 04:59
URI:	http://etheses.uinmataram.ac.id/id/eprint/4908

Actions (login required)

View Item